Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Sygeplejeafdelingsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret afdelingsleder for sygepleje, der kan lede og udvikle vores sygeplejeteam med fokus på høj faglig kvalitet og patientsikkerhed. Som afdelingsleder vil du få det overordnede ansvar for den daglige drift, personaleledelse og strategisk udvikling af sygeplejeafdelingen. Du vil arbejde tæt sammen med både ledelsen og det kliniske personale for at sikre, at afdelingen leverer pleje af høj kvalitet og opfylder gældende standarder og retningslinjer.
Du vil være ansvarlig for at sikre en effektiv ressourceanvendelse, planlægning af bemanding, kompetenceudvikling og trivsel blandt medarbejderne. Derudover vil du spille en central rolle i implementeringen af nye arbejdsgange, kvalitetsforbedringer og samarbejde på tværs af afdelinger. Vi forventer, at du har en stærk faglig baggrund inden for sygepleje, dokumenteret ledelseserfaring og evnen til at motivere og inspirere dit team.
Stillingen kræver, at du er handlekraftig, struktureret og har gode kommunikationsevner. Du skal kunne træffe beslutninger i pressede situationer og samtidig bevare overblikket. Vi lægger vægt på, at du har en anerkendende ledelsesstil og arbejder målrettet med at skabe et godt arbejdsmiljø. Du vil få mulighed for at præge udviklingen af afdelingen og bidrage til at sikre en høj standard for patientpleje.
Hvis du brænder for ledelse, kvalitet og udvikling inden for sygepleje, og ønsker at gøre en forskel for både patienter og personale, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og udvikle sygeplejeteamet
- Sikre høj kvalitet i patientplejen
- Planlægge og koordinere bemanding
- Gennemføre medarbejderudviklingssamtaler
- Implementere kvalitetsforbedringer
- Samarbejde med andre afdelinger og ledelse
- Overvåge og optimere ressourceforbrug
- Sikre overholdelse af sundhedsfaglige retningslinjer
- Håndtere konflikter og arbejdsmiljøudfordringer
- Udvikle og følge op på afdelingens strategier og mål
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannet sygeplejerske med autorisation
- Dokumenteret ledelseserfaring
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med personaleledelse og udvikling
- Kendskab til sundhedsfaglige standarder og lovgivning
- Evne til at arbejde struktureret og målrettet
- Gode IT-kundskaber
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang
- Erfaring med kvalitetsudvikling og forandringsledelse
- Evne til at motivere og engagere medarbejdere
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse i sundhedssektoren?
- Hvordan sikrer du høj kvalitet i patientplejen?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvordan arbejder du med medarbejderudvikling?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke værktøjer bruger du til at sikre god kommunikation?
- Hvordan arbejder du med implementering af nye arbejdsgange?
- Hvordan sikrer du trivsel og arbejdsglæde i afdelingen?
- Hvilke erfaringer har du med tværfagligt samarbejde?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandringer?
